Работодатель требует сканкопию паспорта и фотографии без проведения собеседования - подозрение или норма?

Вопрос №13186780 из г. Черновцы
опубликован 19.09.2017, 16:11

Добрый день. Для устройства на удаленную работу работодатель запросил сканкопию паспорта, мое фото с паспортом и отдельно фотографию. Работа предполагается в колл-центре в удаленном режиме. При этом собеседование, как таковое, не проводилось, я просто отправила свое резюме и сопроводительное письмо. Мне ответили ответным письмом с описанием условий работы, и в ответ на мое согласие, запросили паспорт и фото. То, что сразу затребовала паспорт, не выслав ни договор для оформления, ни дав никакой информации, как будет проводиться обучение, у меня вызвало подозрение. Обычно все происходит по-другому. Подскажите, есть ли основание для подозрений?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104786 отзывов

Добрый день.

Конечно есть основания для подозрения, Тем более что вы обращаетесь не лично к работодателою, а через интернет, а это всегда определенный риск.

19.09.2017, 16:17

Спасибо.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Самара, стаж 12 лет

4.6 807 отзывов

Да возможно, это мошенники. Трудовые отношения должны начинаться с момента заключения трудового договора и издания приказа (Вашего заявления на трудоустройство) и один паспорт недостаточно, необходимо СНИЛС, ИНН, сведения о детей для вычет, анкета и документов об образовании (даже если это только будет школа). Будьте осторожней.

19.09.2017, 16:20

Спасибо. Меня тоже насторожило, что не прислали текст договора. Благодарю за оперативный ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста