Когда я могу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск после 1,5-летнего отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 19.09.2017, 21:53
Согласно графика.
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
6 месяцев назад вышла из отпуска по уходу за ребёнком, в отпуске была 1,5 года, когда я могу получить ежегодный отпуск.
Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?
Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и перед новым декретным отпуском
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и перевода на полный рабочий день. Какой объем отпуска?
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия
Как совместить ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком - правовые аспекты и возможные решения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут