Сохранится ли место в саду, если уйти в декрет, и что делать с работой?

Вопрос №13188709 из г. Лабытнанги
опубликован 19.09.2017, 22:55
Скажите пожалуйста, интересует такой вопрос, сын в 1.10 пошёл в садик, я вышла на работу в этот садик воспитателем, знаю, что если обратно с ним уйти в декрет до 3 л,то место в саду за нами сохраняется, так же?а вот, что с работой делать тогда? Увольняться? Нет никакого ухода за ребёнком что бы место на работе не потерять? Да и не хочется! Только устроилась и уходить! Просто интересно есть что или нет!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неизвестно. Законодательством - это не регулируется. Определяется - условиями договора и правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования.

20.09.2017, 06:19
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 часов

До трех лет вам работодатель обязан отпуск предоставить с сохранением места работы и заработной платы, поэтому можете спокойно в отпуск идти.

20.09.2017, 04:46

А при чем здесь увольнение? Уход же отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет не предполагает увольнения За вами сохраняется рабочее место.

20.09.2017, 04:46

добрый время суток. Действующий законодательства предусматривает что вперед нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком за ним сохраняется рабочее место, отпуск по закону положен до 3 лет поэтому и спокойно Можете написать заявление.

20.09.2017, 04:48

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских