Обязан ли работник отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении, включая дни, проведенные на больничном листе?

• г. Пенза

По написанию заявлению об увольнении работник обязан отработать 2 недели со дня подачи заявления.

Если работник в течении этих 2-х недель заболел и ушёл на больничный. То входят ли эти дни которые он был на больничном в эти 2 недели?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Да, дни нахождения на больничном входят в дни отработки. Даже у работника и продолжается больничный по истечении 2 недель его необходимо уволить.

Спросить
Пожаловаться

Такого понятия, как "отработка", нет в трудовом законодательстве РФ. Это письменное уведомление работником работодателя о предстоящем прекращении труд.договора. Если работник в должном порядке уведомил работодателя о предстоящем увольнении, а потом заболел, то дни нахождения на лечении по листку нетрудоспособности входят в этот срок.

Спросить
Пожаловаться
Екатерина
27.03.2016, 17:20
Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Я должна отработать 2 недели после подачи заявления. Но а это время у меня заболел ребенок, и я вышла на больничный. На работе сказали, что, если бы я сначала взяла больничный,
Подробнее
3 ответa
Павел
23.01.2011, 04:55
При подаче заявления на увольнение, оно расматривается в течение двух недель. Но если во время этих двух недель у вас больничный. Входят ли этот больничный в трудовой стаж, или всё таки после больничного нужно отработать эти две недели чтобы уволиться?
Подробнее
1 ответ
Павел
08.07.2009, 21:05
Я подал заявление об увольнении. Руководитель образовательного учреждения указал на необходимость отработать 2 недели. Но в день подачи заявления я заболел. Входят ли в срок отработки дни нахождения на больничном листе?
Подробнее
1 ответ
Светлана
24.05.2008, 15:48
Я решила уволится с работы и известила руководство за две недели, отработав неделю после написания заявления я взяла больничный лист. Получается из двух недель которые я должна отработать я отработала неделю и неделю провела на больничном.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
02.06.2003, 21:36
Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, а руководство предлагает ему отработать две недели по законодательству. В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.
Подробнее
1 ответ
Fktyf
22.11.2007, 15:11
Работник написал заявление об увольнении, затем заболел и взял больничный лист. Работодатель сказал, что когда он выйдит с больничного обязан отработать две недели, только потом он подпишит заявление. Но уволил по собственному желанию,
Подробнее
1 ответ
Юлия
04.02.2015, 14:18
03,02,2015 я написала заявление на увольнение. Я обязана отработать 2 недели. Но сегодня ушла на больничный. Скажите пожалуйста, входят ли больничные дни в эти две недели или мне после больничного придется отрабатывать эти 2 недели?
Подробнее
1 ответ
Наталья
06.08.2020, 10:01
Супруг написал заявление на увольнение. Следовально необходимо отработать 2 нелели. Спустя пару дней после написания заявления, муж заболел и ушел на больничный. Входит ли больничный лист в отработанный период? Или необходимо после больничного опять отрабатывать 2 недели? Спасибо, за ответ.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение