Можем ли работодатели оплатить проезд работнику, который отдохнул во время льготного отпуска без предварительного заявления?
Я представляю работодателя. Работник написал заявление на льготный отпуск и уехал отдыхать в несколько точек. ЛНА на тот период не было. Заявление на оплату проезда не писал. После отпуска вернулся на 4 дня позднее окончания льготного отпуска, затем уехал на вахту. Можем ли мы ему оплатить дорогу к месту отдыха и обратно, если заявления на оплату нет (только просьбы по телефону) и обратная дорога из отпуска выпадает не на отпускные, а на выходные дни?
Добрый день! Без заявления о предоставлении льготного отпуска оплатить его невозможно. Кроме того, он должен вам предоставить проездные документы для отчетности. Если обратная дорога из отпуска выпадает не на дни отпуска оплата также невозможна. Всего вам доброго. А что значит - ЛНА на тот момент не было?
Спросить