Как справиться с несоответствием рекомендаций врача и требований работодателя при беременности?
опубликован 21.09.2017, 10:47
Я беременна, врач выдал справку, что рекомендовано работать 8 часов в день. Работодатель установил мне 5 ти дневку, но на работу нужно ходить каждые 2 часа. С 6 утра до 8, с 10 до 12 и т.д. Получается на работе я нахожусь 14 часов, т.к не могу ходить домой каждые 2 часа. Есть ли какой то выход из такого полодения?
Уважаемая Юлия, здравствуйте!
Конечно, выход есть. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.
Здоровья Вам и Вашему малышу!
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
РАБОТОДАТЕЛЬ, установив ВАМ прерывистый график работы - НЕ ПРАВ.
Жалобу в прокуратуру подавайте
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация