Такой вопрос 15 лет назад была судимость, 4 года условно, судимость естественно уже погашена, при устройстве на работу нужно ли указывать что была судимость? Может ли работодатель узнать о судимости? И можно ли её как то убрать?
В анкете укажите о том, что не судимы. Но, работодатель может Вас попросить принести справку. Увы, но в ней указана будет Ваша судимость, статья и вид наказания. Убрать эти сведения из базы ИЦ МВД невозможно даже в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Нужно указывать обязательно. При проверке судимость будет отражена в справке с указанием статьи и срока ее погашения.
Спросить
Не все должности или рабочие специальности требуют проверку на судимость. Если судимость погашена, то вы не судимы и указывать в анкете не стоит. Удачи.
Спросить
Здравствуйте. Судимость указывать Нужно обязательно, Так как если будете запрашивать справку, то там обязательно будет указана ваша судимость. Убрать из базы вы не сможете.
Спросить
Добрый день! Сведения о судимости имеют значение на работах, связанных с материальными ценностями, в органах власти и т.д., если судимость была связана с педагогической деятельностью, то так же нельзя работать в образовательных учреждениях. В остальных случаях, это значения не имеет и Вам не имеют право ограничивать по этому основанию. Указывать или нет-Вам решать. Скрывать не имеет смысла.
Спросить
