Вопрос компенсации затрат на билеты в случае опоздания сотрудника на командировочный рейс

• г. Санкт-Петербург

Добрый день! Сотрудник был направлен в командировку. Билеты на самолет куплены организацией и выданы сотруднику перед поездкой. Сотрудник опоздал на данный рейс, возврат билетов не осуществлялся. Для выполнения командировки-купил билеты за свой счет. Должна ли компания компенсировать ему эти затраты? Возможны ли удержания с сотрудника за неиспользованный билет?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Евгения, добрый день!

Все зависит от обстоятельств опоздания. Если уважительной причины не было - то работник компенсировал из собственного кармана стоимость перелета, дополнительные удержания неправомерны, кроме случае возникновения неустойки в связи с задержкой выполнения трудовых обязательств.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Пожаловаться
Дмитрий
25.04.2022, 08:14
Сотрудник был отправлен в командировку. Билеты на самолет были куплены организацией и выданы сотруднику перед поездкой. Сотрудник опоздал на данный рейс, возврат билетов не осуществлялся. Для выполнения командировки купил билеты за свой счет.
Подробнее
1 ответ
Александра
10.06.2015, 12:58
Сотрудник опоздал на самолет по своей вине, возвращаясь из командировки. Фирма, где покупали билет, вернула часть стоимости билета. Можем ли мы по приказу удержать с сотрудника разницу между первоначальной стоимостью билета и суммой возврата.
Подробнее
2 ответa
Анастасия
03.10.2013, 14:52
Сотрудник опоздал на аэроэкспресс, вследствии чего опоздал на самолёт. Командировка была одним днём. Рейса в этот день больше нет, компания S 7 не возвращает денежные средства за неиспользованный билет.
Подробнее
1 ответ
Сания Шерезданова
14.03.2022, 14:58
У нас 2 сотрудника отправляются в командировку, 1 сотрудник со своей банковской карточки оплатил другому сотруднику за билет РЖД, как нам составить авансовый отчет?
Подробнее
1 ответ
Марина
31.05.2019, 17:26
Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
Подробнее
6 ответов
Татьяна
23.07.2022, 17:47
Сотрудника отправили в командировку за границу на три месяца, выплатили суточные за 3 месяца, находясь в командировке сотрудник заболел, медицинская помощь на месте нахождения в командировке отсутствует, может ли сотрудник сам вернуться домой до конца командировки?
Подробнее
1 ответ
Иванов Юрий
04.05.2021, 09:20
В апреле 2021 года была командировка 2-х сотрудников, проезд в которую был осуществлен на поезде РЖД. Командировочные расходы работодатель перечислил заранее на карту каждого из сотрудников (каждому свои).
Подробнее
15 ответов
Анатолий
25.07.2017, 01:26
Помогите разобраться в непростой ситуации. Сотрудник по устному указанию начальника отдела направлен в командировку, Начальник службы сотрудника не написал рапорт о необходимости направления сотрудника в командировку в Кадровое подразделение,
Подробнее
3 ответa
Наталья Петровна
26.06.2019, 01:58
Необходимо написать претензию компании Аэрофлот по возврату денежных средств за авиабилеты Сотрдники компании были направлены в командировку из Москвы в Питер. Одного сотрудника посадили в самолеt, а торому отказали-скаазали что самолет забит и нет мест.
Подробнее
1 ответ
Юлия
14.04.2016, 15:17
Приказ на отпуск уже подписан, перед отпуском сотрудника отправили в командировку с вероятностью того, что командировка затянется и отпуск начнётся позднее утверждённых дат. У сотрудника оплачены билеты в отпуск туда/обратно и полностью оплачен отель с полным пансионом на весь отпуск.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение