Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Оформление отпуска по уходу за вторым ребенком для мужа во время отпуска жены - условия и требования

Вопрос №13196711 из г. Брянск
опубликован 21.09.2017, 12:03

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в обозримом будущем ждем второго малыша. Можно ли оформить мужу отпуск по уходу за вторым ребенком, пока я нахожусь в отпуске по уходу за первым? Что для этого нужно? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Надежда

Юрист Брянск

0 отзывов

Мне не нужно будет выходить на работу? В отделе кадров на работе мужа сказали, что я должна выйти на работу.

21.09.2017, 12:12

Задать вопрос юристу

Матвеева Надежда Игоревна

Юрист из города Клин

5.0 8 отзывов

Добрый день, как только закончится ваш отпуск на первого ребенка (3 года), вам нужно будет выдти на работу, если вы оформите отпуск по уходу на второго и последующих детей на других родственников, в т.ч. и на мужа, хорошего дня!

21.09.2017, 12:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Да хотя бы на один день нго вам придется выйти на работу, прервав предоставленный вам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

21.09.2017, 12:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

В отпуске по уходу за ребенком могут находиться одновременно оба родителя. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает один из родителей. Выходить на работу, т.е. отказаться от права на отпуск по БиР, а затем на отпуск по уходу за ребенком, Вы не обязаны.

Ст.256 ТК РФ.

21.09.2017, 12:19

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Нет вам не нужно выходить если вы сейчас беременны но после того как ребенку исполнится 3 года а срок отпуска по БИР не наступит то выходить нужно.

21.09.2017, 12:20

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Если по датам у вас один отпуск выпадает на время первого отпуска, то выходить на работу во мне нужно будет, достаточно будет принести подтверждающие документы.

21.09.2017, 12:21

Спросить юриста

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Вы можете оформить отпуск по уходу за вторым ребенком как на себя так и на любого другого члена своей семьи, для оформления нужно дождаться рождения ребенка, а пособие по беременности иродам на второго оформите по месту вашей работы.

21.09.2017, 12:06

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста