Как принять решение об увольнении - уходить с работы без использования отпуска или после его отгула?
Я хочу уволиться с работы, но не знаю как лучше поступить уволиться не отгуляв отпуск или отгуляв его! По деньгам в каком варианте больше получиться получить? Заранее спасибо!
Это смотря какую задачу перед собой вы ставите.
Во-первых в вашей организации должен быть график отпусков, который по закону должен строго соблюдаться. В этом случае вы можете и не дождаться отпуска, уволитесь раньше.
Во-вторых работодатель тоже не дурак, и может не согласиться отпустить вас в отпуск вне графика.
Ну а вообще если есть такая возможность, то следует уйти в отпуск, и уже находясь в отпуске написать заявление об увольнении по собственному желанию. Время предупреждения две недели вы проведете в отпуске. И если отпуск был выдан авансом, то время нахождения в отпуске также включается в стаж для начисления отпускных дней. Возвращать денег придется меньше.
Спросить
Я работаю на новой работе меньше, чем полгода. Летом предлагают взять отпуск за накопленные дни. Но я хочу уволиться. Не знаю как выгоднее по деньгам: взять отпуск, получить опасные и после отпуска уволиться ИЛИ уволиться, не отгуляв отпуск и получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Педагог устроился на работу 1 сентября. С 1 июля по графику законный отпуск. Вопрос:
1. Если работник отгуляет отпуск и сразу же уволится, не потребуют возврат отпускных?
2. Если получит отпускные и сразу же уволится (не отгуляв отпуск) вычтут отпускные?
3.Если уволиться, не отгуляв отпуск и не получив отпускные, будет ли выплачена компенсация?
Как выгоднее поступить в данной ситуации, как лучше уволиться?
Как лучше поступить я хочу уволится с работы как лучше сделать до отпуска или вовремя отпуска чтобы получить отпускные?
Я пришла на роботу 9 марта 2005 года, а хочу уволится 31 августа 2018 года, в отпуске в этом году ещё не была. Как выгоднее уволиться в материальном плане, сразу или отгуляв отпуск? Подскажите пожалуйста и заранее спасибо.
Я собираюсь уволиться с работы, и не знаю как лучше поступить. Взять отпуск с последующим увольнением (отпуск положен, отработала после предыдущего отпуска 12 месяцев) или сразу уволиться? Что выгоднее будет по сумме?
Устроился на работу, 1 апреля 1986 г..Хочу уволится 1 апреля 2020, предварительно отгуляв отпуск, сколько дней отгулов. Мне полагается.
Я уже два года нахожусь в декретном отпуске, за мной остался не отгуляный отпуск 14 дней. В скором времени я хочу уйти со своей работы. Скажите пожалуйста как мне лучше поступить чтобы не потерять в деньгах?
Написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или просто уволиться и получить деньги за не отгуляный отпуск?
Мне 60 лет, работающая пенсионерка. Хочу уволится с 28 мая. Остался неиспользованный отпуск за 20016 год в кол-ве 24 дней. Как лучше уволится отгуляв отпуск с последующим увольнением или уволится и получить компенсацию.
