Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
28:45:59
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как принять решение об увольнении - уходить с работы без использования отпуска или после его отгула?

09.06.2011, 19:42
• г. Санкт-Петербург

Я хочу уволиться с работы, но не знаю как лучше поступить уволиться не отгуляв отпуск или отгуляв его! По деньгам в каком варианте больше получиться получить? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Это смотря какую задачу перед собой вы ставите.

Во-первых в вашей организации должен быть график отпусков, который по закону должен строго соблюдаться. В этом случае вы можете и не дождаться отпуска, уволитесь раньше.

Во-вторых работодатель тоже не дурак, и может не согласиться отпустить вас в отпуск вне графика.

Ну а вообще если есть такая возможность, то следует уйти в отпуск, и уже находясь в отпуске написать заявление об увольнении по собственному желанию. Время предупреждения две недели вы проведете в отпуске. И если отпуск был выдан авансом, то время нахождения в отпуске также включается в стаж для начисления отпускных дней. Возвращать денег придется меньше.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
13.05.2013, 01:10

Каким образом выгоднее по деньгам - взять отпуск и уволиться или не отгулять отпуск и получить компенсацию?

Я работаю на новой работе меньше, чем полгода. Летом предлагают взять отпуск за накопленные дни. Но я хочу уволиться. Не знаю как выгоднее по деньгам: взять отпуск, получить опасные и после отпуска уволиться ИЛИ уволиться, не отгуляв отпуск и получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.04.2016, 20:17

Условия ухода с работы после законного отпуска - компенсация, возврат отпускных или их вычет?

Педагог устроился на работу 1 сентября. С 1 июля по графику законный отпуск. Вопрос: 1. Если работник отгуляет отпуск и сразу же уволится, не потребуют возврат отпускных? 2. Если получит отпускные и сразу же уволится (не отгуляв отпуск) вычтут отпускные? 3.Если уволиться, не отгуляв отпуск и не получив отпускные, будет ли выплачена компенсация? Как выгоднее поступить в данной ситуации, как лучше уволиться?
Читать ответы (2)
Паша
19.07.2018, 14:27

Как выгоднее уволиться - сразу или после отпуска?

Я пришла на роботу 9 марта 2005 года, а хочу уволится 31 августа 2018 года, в отпуске в этом году ещё не была. Как выгоднее уволиться в материальном плане, сразу или отгуляв отпуск? Подскажите пожалуйста и заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
13.04.2018, 10:45

Сравнение выгоды от взятия отпуска с последующим увольнением и сразу увольнения

Я собираюсь уволиться с работы, и не знаю как лучше поступить. Взять отпуск с последующим увольнением (отпуск положен, отработала после предыдущего отпуска 12 месяцев) или сразу уволиться? Что выгоднее будет по сумме?
Читать ответы (1)
Виктория Вячеславовна
26.07.2018, 08:44

Как уйти со своей работы после декретного отпуска и не потерять деньги за неотгулянный отпуск?

Я уже два года нахожусь в декретном отпуске, за мной остался не отгуляный отпуск 14 дней. В скором времени я хочу уйти со своей работы. Скажите пожалуйста как мне лучше поступить чтобы не потерять в деньгах? Написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или просто уволиться и получить деньги за не отгуляный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
23.04.2016, 20:20

Как лучше уволиться - отгулять неиспользованный отпуск или получить компенсацию?

Мне 60 лет, работающая пенсионерка. Хочу уволится с 28 мая. Остался неиспользованный отпуск за 20016 год в кол-ве 24 дней. Как лучше уволится отгуляв отпуск с последующим увольнением или уволится и получить компенсацию.
Читать ответы (1)
Галина
16.04.2017, 12:27

Хочу уволиться по собственному желанию. Работаю в школе. Как лучше поступить? Выйти в отпуск затем уволиться или до отпуска?

Хочу уволиться по собственному желанию. Работаю в школе. Как лучше поступить? Выйти в отпуск затем уволиться или до отпуска?
Читать ответы (9)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩