Юридическая оценка нарушений сотрудников и правила составления жалобы
Вопрос №13207915
из г. Иваново
опубликован 25.09.2017, 00:21
опубликован 25.09.2017, 00:21
Прошу дать юридическую оценку нарушениям сотрудников. И как правильно составить жалобу
Я лелеин С.С шел по городу иваново с бутылкой (не выпивал) ко мне подошел сотрудник ппс сказал пройдемте для составления протокола. Я назвал все свои данные и меня начали проверять по базе. После чего как мне показалось стажер (полицейский был без формы) перепиcывал мои личные данные в свой телефон и как мне показалось хотел куда то их отправить (кажется через социальную сеть). Сотрудник ппс сказал что он стажер. Я сделал ему замечание и попросил представиться и показать документы он отказался. После чего я начал писать в протоколе обьяснения по админ делу у меня выхватил протокол Жирков. Ю.А и сказал что я отказался от подписи и затягиваю дело (я не отказывался) и что мы поедем в отдел для выяснения личности. (Хотя меня по базе проверили до этого и подтвердили личность) После доставления продолжилось составление протокола меня попросили подойти для подписи я подошел начал снова писать замечания в протоколе после чего сотрудник двумя руками толкнул меня в облать груди (номер жетона 001199) и приказал сесть на стул. После чего другой сотрудник (не представился) отобрал у меня телефон и сказал что тут нельзя записывать на диктофон и что он отдаст его после подписи в протоколе. Я попросил листок с бумагой чтобы написать заявление на сотрудников (о превышении должностных полномочий), а также настоял на вызове ответственного в связи с конфликтной ситуацией. Мне ответили что они не знают где он после о том что он занят и что у нас нет конфлитной ситуации В отделе (комнате) сидело несколько сотрудников и не один не предотвратил противоправные действия. Постоянно ограничивали в правах и не говорили на основании какой статьи. Говорил не сушествующие законы Вели по хамски. Не представлялись почти все. Протокол о задержании мне не был дан для подписания. Говорил что продержит двое суток. Трактовал по своему законы. Не давал написать обьяснительную (постоянно перебивался и просто не писал) После приехал ответственный я попросил чтобы мне отдали телефон. Мне его сразу отдали. Все это делалось под камерой. Протокол о задержании на подпись предоставлен не был. И записи в протоколе о задержании так же отсутствовала. Права и обязанности при задержании не были озвучены. При написании протокола не были разъяснены ст.25.1 Коап.
В обьяснительной к протоколу № 37 А 066880 я подробно все описал. Так же в отделе и в машине все снималось на камеру.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Юридическую оценку действиям может давать только суд, а не юристы.
Как правильно написать жалобу - законодательство не разъясняет. Или обращаетесь к любому из нас для составления жалобы за плату, или пишите сами своими словами. Можно так, как написали здесь свой вопрос.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
25.09.2017, 01:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли считать неверную дату в протоколе об административном правонарушении опиской или требуется составление нового протокола?
Отклонение замечаний на протокол судебного заседания - вопросы и возможные действия
Сотрудники транспорта и полиции составили протокол нарушения административного правонарушения - что делать далее?
Я попросил еще раз назвать его ФИО, звание и номер жетона, мне сказали, в протоколе будет отражено.
Суд вернул дело на доработку из-за отсутствия указания статьи 51 Конституции в протоколе об административном правонарушении
При остановке ГАИ возникла ситуация с незаконным привышением полномочий - анализ случая и возможные решения
Существенные нарушения при составлении протокола об административном правонарушении
Внесение данных в протокол по административному нарушению после его составления - вопросы действительности
Протоколы в уголовном деле по частному обвинению - подача замечаний после каждого дня или на один протокол?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут