Нужно ли вернуть деньги за учебу, если я хочу уволиться после двух недель?
опубликован 26.09.2017, 07:49
Здравствуйте!
Для того чтобы работодатель имел законное право требовать от работника возмещения понесенных в связи обучением расходов, необходимо: наличие договора с работником о направлении его на обучение за счет средств работодателя; условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока; условие об обязанности работника возместить работодателю понесенные им расходы в случае расторжения трудового договора ранее установленного срока.
Если такой договор заключен, то в соответствии со ст.ст.249 ТК РФ: "В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении."
Удачи и добра!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько времени нужно отработать при увольнении с испытательного срока после направления на учебу?
Карьерный тупик - как покинуть ОАО РЖД после обучения и не платить за курсы повышения квалификации?
Я проходила обучение за свой счёт, отправил работодатель, обязана ли она вернуть мне деньги?
Я прошла обучение за счёт предприятия, но хочу уволится. Мне говорят, что я должна отработать год. как мне уволится?
Требует работодателя оплату обучения, но не предоставляет документы - правомерно ли такое поведение?
Может ли работодатель вычесть стоимость курсов из расчетных денег при увольнении, если я устраиваюсь на другую работу?
Что делать если работодатель вовремя не отправил на повышение квалификации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут