На данный момент я нахожусь на втором месяце беременности. Наша организация закрывается т.е нас увольняют и на следующий день принимают в другую организацию. В первой организации 12 октября будет 2 года, как я работаю. Но уволят нас раньше т.е у меня не будет 2 года. Подскажите, как это все отразиться на начислении декретных? Что можно сделать?
На декретных-то у вас не отразится. А вот на улице без работы остаться можете. Если сами своей рукой напишите заявление по собственному желанию. Ст.81 ТК РФ. и вас просто не примут в другую организацию. Уверены. Что вас не обманут?
Спросить
Нас примут точно. Будет два документа на увольнение и сразу приказ о приёме. Ну и я ещё не говорила, что я беременная. Просто мне сказали, что для начисления нужно отработать минимум 2 года в организации, т.е что бы начислили хорошие декретные. А получается в новой организации до декретного отпуска я отработаю всего 5 месяцев и есть предположение, что допустим, вместо 150 тыс, насчитают 50 тыс из-за маленького срока. И вот правда это или нет?
Спросить
Беременную женщину уволить по инициативе работодателя нельзя ст.251 ТК РФ. Вам вообще зачем увольняться и заявление писать. Если боитесь в деньгах потерять?.
Пусть это будет головная боль работодателя.
Спросить
Пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам. Поэтому, если Вы уходите в отпуск по БиР в 2018 году, то в расчёт примут среднюю зарплату за 2017 и 2016 года, независимо от того, у скольки работодателей Вы в этот период работали.
Спросить
Ксения, добрый день!
Не переживайте, выплаты производятся на основании отчислений за 2 года, работодателей при этом поможет быть несколько, главное чтобы Вы были оформлены официально. Самое главное - Вам нельзя ничего подписывать без наличия документа о приеме.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
