Закрытие кафе - советы по увольнению и вопросам компенсаций
опубликован 27.09.2017, 23:02
Добрый день, закрывается предприятие (кафе). На этом месте будет новое заведение с новым руководством. Предлагают написать заявление об увольнении по собсивенному желанию. Стоит лиинастаивать на увольнение по ликвидации и на что указать? Поставили перед фактом, что больше не работаем. На какие компенсации могу рассчитывать?
Здравствуйте! Стоит настаивать ссылаясь на статью 81 ТК РФ. Пункт первый 81 статьиТК РФ гласит, что если организация по каким-либо причинам прекращает существование, либо индивидуальный предприниматель намерен завершить свою деятельность, руководитель имеет право выступить инициатором расторжения трудовых отношений. При ликвидации организации работник должен быть предупрежден о предстоящем увольнении персонально под расписку не менее чем за 2 месяца. Работодатель имеет право с письменного согласия работника расторгнуть при ликвидации организации трудовой договор с работником без предупреждения об увольнении, но с выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка (ст. 180 ТК).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Добрый вам вечер
Уважаемый Просто, в данном случае, вам конечно лучше настаивать на увольнении в связи с сокращением. Получите 2 оклада, но боюсь, что вам так не дадут повеселиться. Договоритесь с работодателем, что он, что-то вам доплачивает, а вы не идете в суд о взыскании средств.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как написать заявление на увольнение, если закрывают магазин, и влияние этого на работников в декрете
Как защитить свои права при изменении юр.лица работодателя?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии
Как защитить свои интересы при ликвидации фирмы - возможности требовать увольнения по причине ликвидации
Нарушение трудовых прав - возможности предотвратить увольнение через реорганизацию на предприятии
Увольняться или все таки ждать что нас уволят в связи с закрытием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут