Вопрос о возможных последствиях непрохождения медкомиссии при ежегодном профосмотре своей профессии

Вопрос №13229781 из г. Череповец
опубликован 28.09.2017, 13:08

Прошел ежегодный профосмотр по своей профессии по всем факторам (высота, аэрозоли, физические нагрузки и т.д.) кроме работы в газозащитной аппаратуре. Могут ли меня отстранить от работы или расторгнуть трудовой договор, как непрошедшего медкомиссию? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеев Сергей Борисович

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Здравствуйте Иван. Да, в таком случае (если ваша работа связана с использованием газозащитной аппаратуры), то работодатель обязан отстранить вас от работы.

Но в соответствии со статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации при этом работодатель обязан предложить вам другую работу, для которой у вас нет противопоказаний.

Расторгнуть трудовой договор работодатель имеет право только в случае вашего отказа от перевода.

Удачи вам.

28.09.2017, 13:16

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте если медицинская комиссия не даст вам годности к таким работам то ваш работодатель может расторгнуть с вами договор и уволить вас по состоянию здоровья.

28.09.2017, 13:09

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток. Да, если медицинской комиссии вы будете признаны непригодными к таким работам, то ваш работодатель имеет право в соответствии с трудовым законодательством расторгнуть договор по этим основаниям.

28.09.2017, 13:36

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста