Проблема с тарифным планом - работа врача на полставки оценивается как на полторы
Вопрос №13231664
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.09.2017, 19:45
опубликован 28.09.2017, 19:45
Работаю врачом на 0,5 ставки в одной из поликлиник СПб. Ежемесячно, руководство,, спускает,, тарифный план. В конце месяца моя работа оценивается как на целую 1 ставку. Получается, что план не выполняю и лишаюсь доплат за переработку.
На отделении всего 8,5 ставок, фактически занятых - 4,75 + 2 декретные. План спрашивают как на 8,5. Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
28.09.2017, 19:46
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 52 секунды
• Здравствуйте,
Если вам требуется ссылка на действующее законодательство, у вас есть возможность задать свой вопрос в категории VIP
Желаю Вам удачи и всех благ!
28.09.2017, 19:57
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Структура и организация работы в офтальмологическом отделении поликлиники
Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Неправомерное удержание стимулирующих баллов - мое начальство правомерно?
«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»
Невыплата положенного пособия и увольнение без обоснования - что делать в моей ситуации?
Должна ли быть доплата за работу задней установкой погрузчиков-экскаваторов?
Доплата за должность зав. лаб. без изменения должности врача-лаборанта - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут