Директор предупреждает о закрытии фирмы, но затем передумывает - что делать в такой ситуации?

Question

Директор сообщил, что мне надо искать другую работу, так как скоро фирма перестанет существовать. Потом на мои уточняющие вопросы, ответил, что нет, фирма будет продолжать существовать, но аутсортинг будет вести бухгалтерию и пр. дела. Я так понимаю, что они хотят ячтоб я осознала, что перспектив нет и написала заявление на увольнение. У меня 2 мес. назад погиб муж и я одна обеспечиваю ребенка 11 лет. На что я вправе расчитывать, какие есть варианты по выплатам? Как меня могут уволить? Наша компания торговая дочерняя фирма иностранного концерна.

Удалено · Accepted Answer

При расторжении трудового договора в связи с

сокращением численности или штата работников организации

увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 Трудового Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Удалено · Answer

Светлана, работайте как и работали, не обращайте внимания. Если фирма сокращает свой штат, пусть всё делают по закону. Если уволят по сокращению, обязаны произвести все причитающиеся выплаты. Не соглашайтесь на соглашение сторон. Если уволят по сокращению то. встанете на биржу труда и в течении года сможете себе подобрать приличную работу. Держитесь.

14.06.2011, 23:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Светлана · Answer

Спасибо! Подскажите, а на какие выплты я могу расчитывать?

Директор предупреждает о закрытии фирмы, но затем передумывает - что делать в такой ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Как обезопасить себя в случае исчезновения фирмы и директора - поиск, увольнение и выплата пособия

Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?

Изменилась организационная форма больницы - что ожидает меня после декретного отпуска?

Как уволиться из компании, когда директор находится в отпуске?

Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.

Так ли это, и есть ли надежда выиграть дело в суде, если все-таки меня уволят?

Как обезопасить себя при переходе от организации к аутсорсингу

Заявление на увольнение с 24 июля - какой день считается последним рабочим и что будет с непрерывным стажем?

Вопросы по увольнению в связи с переводом на новую компанию и компенсацией

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59