Как оплачивается больничный после увольнения с работы?
опубликован 29.09.2017, 06:39
• Здравствуйте,
Работодатель должен оплачивать ваш больничный лист даже после увольнения, если не прошло больше одного месяца, должны платить не 60 %, а согласно вашего трудового стажа
Желаю Вам удачи и всех благ!
6 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Это не правомерно. Вы вправе обратится в течение месяца к работодателю для оплаты больничного листа. В случае отказа в оплате, в инспекцию труда и в суд.
Работодатель прав. Больничный лист, который выписан в течение 30 дней после увольнения, оплачивается в размере 60% среднемесячного заработка.
Назначение указанного пособия осуществляется, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (п. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).Пособием по временной нетрудоспособности застрахованное лицо обеспечивается также и в случае заболевания или травмы, которые наступили в течение 30 календарных дней после увольнения.
Оплатить обязаны, процент от увольнения не измениться.
А в течение какого времени работодатель обязан вылатить денги по больничному? Спасибо!
• Здравствуйте,
На расчёт больничного листа работодателю дается ровно 10 рабочих дней, Выплату обычно производит в день выдачи заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Все правильно о 60% оплаты больничного в таких ситуациях говорится в федеральном законе №255-ФЗ Конкретный срок выплаты больничного законом не установлен Но как правило выплата больничного состыоваа с днями выплаты зарплаты.
Добрый день уважаемый Владимир
С вами по больничному должны рассчитаться в течении 10 дней после того как сдадите его
Удачи вам и Вашим близким.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 01.05.2017)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как получить оплату больничного после увольнения - документы и порядок действий
Если я уволилась с работы и заболела, должен ли мне оплачивать больничный лист работодатель?
Я уволилась с работы, на следующий день заболела. Должен ли бывший работодатель оплатить больничный и какие нужны документы.
Я уволился с работы. До увольнения болел, предоставил больничный. Мне его не оплачивают. При трудоустройстве я в отдел кадров.
Оплата больничного после увольнения - будет ли выплачиваться 100% в течение дополнительных 2 месяцев?
Уволилась два месяца назад ещё не устроилась и попала в больницу старая работа может оплатить больничный.
Когда нужно зарегистрироваться на бирже труда - до или после окончания больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут