Могу ли я подать новое исковое заявление для установления сумм отчислений согласно судебному решению?
Если у меня на руках есть судебное решение, которое обязывает работодателя произвести за меня отчисления сумм в пенсионный фонд, но не устанавливает размер отчисления. Решения вступило в законную силу.
Могу ли я подать новое исковое заявление для установления сумм для отчислений.
Доброго дня!
Необходимо подробно изучить ваши документы для ответа на данный вопрос. Возможно, стоит обратиться с заявлением о разъяснении решения суда.
Спросить
Суммы отчислений в пенсионный фонд устанавливаются законодательством, а именно Налоговым кодексом (ст. 426), дополнительно подавать исковое заявление не требуется.
Спросить
По идее при рассмотрении вашего дела должен был устанавливаться факт вашей работы, начисления и выплаты зарплаты. Именно на основании этих фактов суд мог прийти к выводу о том, что работодатель не перечислил страховые взносы в положенном объеме.
Таким образом есть вступившее в силу решение суда которым установлен размер выплаченной зарплаты. Размер страховых взносов устанавливается законом. То, что работодатель с эти не согласен никакого значения уже не имеет. Он обязан исполнить решение суда.
Поэтому вам не требуется подавать нового иска.
А возможно стоит обратиться к судебным приставам за принудительным исполнение решения.
Так же полезным будет предоставить копию решения в пенсионный фонд. Он не только сможет сам взыскать взносы с работодателя, но выставит ему штраф, пени и т.д.
Спросить
По решению суда с работодателя взыскана заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. На предложение к работодателю произвести отчисления в пенсионный фонд с этих выплат он не реагирует. Обратилась в Пенсионный фонд с этими документами чтобы приняли меры по взысканию отчислений согласно ФЗ-212. Но Управляющий пенсионным фондом заявила что эти бумажки (Решение Верховного суда и справка судебного пристава об исполнении исп. производства) для нее не являются законом. А Работодатель сослался на отсутствие всяких документов поэтому сотрудники ПФ не имеют никаких оснований для принятия мер воздействия и не считают что нарушен Работодателем Закон. Как заставить ПФ исполнить свои обязанности согласно ФЗ-212 и обязать работодателя произвести отчисления в ПФ. Спасибо.
14 июня 2016 года суд вынес решение о расторжении брака. Решение суда еще не вступило в законную силу, но могу ли я сейчас подать новое исковое заявление на выписку супруга из квартиры, или нужно дождаться вступления решения в законную силу?
Идёт в арбитраже судебное заседание, есть решение по другому делу которое имеет преюдециальное значение для нашего дела, в законную силу не вступило, судья откладывает два раза процесс, мотивируя в определении что нужна информация о вступлении в занноую силу решения второго суда, значит ли это что он будет выносить решение по решению которое вступило в законную силу и заверено апелляцией?
Бывший работодатель не подавал сведений и не делал отчислений в пенсионный фонд за 2010-2013 годы. Обратилась в суд. Суд обязал произвести отчисления и подать сведения. Но месяц назад пришло письмо от суд. приставов, что работодатель ликвидирован. Пенсионный фонд мне откажет засчитать стаж, т.к. отчислений не было. Что можно сделать?
Выиграла суд с Пенсионным Фондом. Решение вступило в законную силу. Пенсионный фонд не платит по решению. Подал в суд апелляционную жалобу, мол решение вынесено незаконно. Что делать? Идти в прокуратуру или писать претензию в Пенсионный фонд. Письменный отказ в Пенсионном фонде не дают.
Устроилась на работу, предприятие отчислений не делает в пенсионный фонд. При этом состою в негосударственном пенсионном фонде. Как мне делать пенсионные отчисления?
Принято заочное решение, письмо мне не приходила с решением, прочитала на сайте суда акт, в законную силу не вступило, могу ли я написать ЗАЯВЛЕНИЕ об отмене заочного решения если появились новые обстоятельства которые могут изменить решение суда.
Мировым судом вынесено решение, которое вступило в законную силу.
Имеет ли право тот же Истец подать новое исковое заявление по тем же вопросам.
Имеет ли работодатель право не делать отчисления в пенсионный фонд?
В течении года на моем предприятии не делалось в пенсионный фонд никаких отчислений. Как это отразится на моей пенсии, на моем трудовом стаже. Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Меня зовут Ольга.
Мой работодатель, как недавно выяснилось, не перечислял средства в Пенсионный фонд (я взяла выписку с Пенсионного фонда, так с июля 2011 года нет отчислений). Работодатель утверждает, что перечисления делал.
Возможно ли вернуть потерянные отчисления?
Еще прошел слух, что в отсутствии пенсионных отчислений виноват сам работник.
Благодарю за помощь.
