Права работника после увольнения - сроки обращения в суд и выплата выходного пособия
16 августа 2017 года меня освободили от занимаемой должности в связи с сокращением штата, до этого момента я 10 лет проработала в гимназии воспитателем группы продленного дня. Работодатель так и не выплатил мне выходное пособие и расчетные. Каковы сроки в течении которых я имею право обратиться в суд?
Добрый день! У Вас не очень много времени на то, чтобы обратиться с исковым заявлением в суд по вопросу выплаты пособия, полного расчета при увольнении! На это Вам отведено три месяца с момента увольнения (с даты увольнения). Вам должны выплатить не только выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты, но еще и за второй месяц среднюю зарплату, а если в течение двух недель Вы стали на учет в службе занятости и Вам не предложат работу, то и за третий месяц. Лучше уже сейчас подать исковое заявление в суд о взыскании всех указанных выплат, а когда не будет выплаты и за второй месяц, внесете уточнение в исковое заявление. При этом помните, что это трудовой спор и по нормам ТК РФ и НК РФ (что главнее) истцы-работники освобождены от уплаты государственной пошлины! Так что Вам нужно действовать, не откладывая обращение в суд на последние дни. Успехов и удачи!
Спросить