Имею ли я право на отпуск летом или на дополнительный отпуск без оплаты в любое удобное для меня время?
опубликован 16.06.2011, 13:46
Здравствуйте, Анастасия. Трудовым кодексом предусмотрено право работника на отпуск. Но в нем не регламентирован вопрос о том, в какое время года отпуск предоставляется. Поэтому работник вправе выбирать время года. Так же работнику предоставлено право выбирать - полностью отпуск взять или же разбить его на части. Обычно в организациях составляются графики отпусков и чаще работодатель учитывает мнение работника. В Вашем случае необходимо подать заявление. Но в таком случае возникнет конфликт интересов. Может быть лучше просто поговорить с руководителем и объяснить ему, что Вам необходим отпуск летом? И на отпуск без оплаты вы имеете право в любое время года, так же как и на основной отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Электросталь
Похожие вопросы
Имея двух детей, 5 и 10 лет, имею ли я право на отпуск в летнее или любое удобное для меня время?
Уже шесть лет подряд не дают отпуск летом в любое время года только не летом. У нас трое детей.
Я имею ребенка инвалида. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для меня время? Например летом.
Право военнослужащей-родителя на гибкий отпуск - возможность выбора удобного времени для отдыха
Право ветерана боевых действий на дополнительный отпуск - возможность выбора времени года
Вопрос о дополнительном неоплачиваемом отпуске для работающего пенсионера без согласия работодателя
Возможность отгулять дополнительный оплачиваемый отпуск 30 суток - условия и процесс
Можно ли работающим пенсионерам взять дополнительный отпуск по старости без согласия руководства?
Как получить ученический отпуск, если отказываются выдавать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут