Если у меня трудовой договор до мая 2018 г. Имею ли я право покидать территорию РФ на несколько дней
Вопрос №13250094
из г. Курск
опубликован 03.10.2017, 14:03
опубликован 03.10.2017, 14:03
Добрый день. Если у меня трудовой договор до мая 2018 г. Имею ли я право покидать территорию РФ на несколько дней, и обьязательно вновь вставать на миграционный учет.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Можно ли находиться в РФ после истечения срока нахождения, если встал на миграционный учет?
Оплачиваемый отпуск по беременности - права и условия для женщины с перерывом в трудовом стаже.
Как решить проблему с миграционным учетом для иностранного партнера в России?
Сторож нарушил правила трудовой дисциплины, выйдя за пределы охраняемой территории на 5 минут
Гражданин Украины ищет способ продления легального пребывания на территории РФ без квот и с одними ограничениями
Как продлить миграционную карту и сообщить о нахождении в РФ на долгосрочный срок - возможные варианты для граждан Украины
Нужно ли мне встать на миграционный учет после повторного въезда в Россию
Нужно ли вставать гражданам Украины на миграционный учёт, если срок пребывания не превышает 90 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут