Работница состояла в трудовых отношениях по 05.08.2016 г.была уволена на основании личного заявления.

Работница состояла в трудовых отношениях по 05.08.2016 г. 05.08.2016 была уволена на основании личного заявления. Причина - "прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию". Данная формулировка работником применялась впервые. По семейным обстоятельствам срочно покинула место жительства, трудовую книжку и проч. Документы просила выслать почтой. Данные документы были получены ею 29.08.2016. При ознакомлении было обнаружено, что в трудовой книжке сделана запись "в связи с выходом на пенсию" согласно её заявления, а в приказе - "уволить по собственному желанию". Неоднократно обращалась (по телефону и в электронном виде к руководителю и в кадры работодателя), но, поскольку по трудовым спорам досудебный порядок не обязателен - это все лирика. Обратилась в суд с иском о возложении обязанностей внести исправления в приказ об увольнении и личную карточку работника о причинах увольнения. От ответчика до начала предварительного судебного заседания поступило заявление о пропуске истцом срока для обращения с данныи иском в суд. Поскольку установленный ст.392 ТК срок был пропущен истцом без уважительных причин, ответчик просил в иске отказать без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Нюанс. Работница 07.09.2016 (после обнаружения ошибки) обратилась на электронный адрес Директора с просьбой об исправлении формулировки. Директором лично на её обращении была поставлена виза "Решить положительно". Данный факт был сообщен работнице секретарем в телефонном разговоре. Однако письменного ответа от кадров она не получила, исправлений внесено так же не было. ГИТ (трудинспекция) по Мурманской области в ответ на обращение - "формулировка записи в трудовой книжке должна строго соответствовать тексту приказа о прекращении трудового договора в части основания и причины увольнения". После направления в кадры работодателя копии данного письма работница электронно получила ответ с предложением внести исправление в трудовую книжку. Еще момент. Истица прописана в Мурманске. Фактически находится в Краснодарском крае. О дате предварительного заседания, назначенного на 08.09.2017 г. узнала посредством телефонного звонка секретаря судебного заседания лишь 07.09.2017. Этим же звонком её попросили представить отзыв на заявление ответчика. КАК НАМ ТЕПЕРЬ БЫТЬ? МОЖНО ЛИ ЧТО ТО СДЕЛАТЬ?