Нарушение условий испытательного срока в трудовом договоре - история Ломакиной О.В. в магазине Север

«Нарушение условий испытания при приеме на работу в магазин «Север»

Ломакина О.В. при принятии на работу продавцом в магазин «Север» назначено испытание сроком три месяца, что отражено в приказе о назначении на должность, однако в трудовом договоре условие об испытании Ломакина О.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания

Помогите решить задачу. С Ивановым был заключен трудовой договор и установлен месячный испытательный срок; по указанию руководителя он приступил к работе с 12 апреля, хотя в трудовом договоре и приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 15 апреля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания

С Казаковым был заключен трудовой договор и установлен месячный испытательный срок; по указанию руководителя он приступил к работе с 12 апреля, хотя в трудовом договоре и приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 15 апреля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора

Со мной был заключен трудовой договор и установлен месячный испытательный срок; по указанию руководителя я приступила к работе с 9 апреля, хотя в трудовом договоре и приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 12 апреля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Срок испытания и восстановление работника - будет ли истекать испытательный срок?

По с 70,при заключении трудового договора в нем может быть предусмотрено условие об испытании работника, в срок испытания не засчитывается переод временной нетрудоспособности и другие переоды когда человека не было на работе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерность действий руководителя при расторжении трудового договора с Мосяковым в период испытательного срока

Мосяков был принят на работу с 15 апреля с месячным испытательным сроком, но по указанию руководителя приступил к работе с 12 апреля, хотя в приказе о приеме на работу была указана дата начала работы - 15 апреля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерны ли действия администрации предприятия в случае преждевременного начала работы сотрудника?\n2.

Сотрудник был принят на работу с месячным испытательным сроком. В приказе по предприятию датой начала работы значилось 15 июня. Однако по указанию руководителя сотрудник приступил к работе 12 июня. На основании того, что он не прошел испытания, трудовой договор с ним был расторгнут 14 июля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерны ли действия администрации предприятия при расторжении трудового договора в период испытательного срока?\n2.

Я был принят на работу с месячным испытательным сроком. В приказе по предприятию датой начала работы значилось 15 марта. Однако по указанию руководителя я приступил к работе 12 марта. На основании того, что я не прошел испытания, трудовой договор был расторгнут 14 апреля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли включение условия о сроке испытания при отсутствии указания в договоре?

Возможно ли включение в договор условия о сроке испытания, если при заключении договора условие об испытании было включено, а срок не указан?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неправомерное окончание испытательного срока - правомерность действий администрации в отношении Малахова

Малахов, окончивший юридический факультет университета, пройдя конкурс на замещение вакантной должности юрисконсульта в аудиторской фирме, подал документы, необходимые для приема на работу. С Малаховым был заключен трудовой договор на неопределенный срок.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение условий испытательного срока в трудовом договоре - история Ломакиной О.В. в магазине Север

Бесплатный вопрос юристам онлайн