Возможно ли получить ежегодно оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском при условии отработанного сезонального времени и ограничениях по трудоспособности?
Вопрос №13256063
из г. Челябинск
опубликован 04.10.2017, 17:23
опубликован 04.10.2017, 17:23
Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я пойти в ежегодно оплачиваемый отпуск перед декретом если я отработала 7 месецев, устроена 14 марта этого года в декрет 8 ноября этого года, легкий труд не дают, а по состоянию здоровья работать не могу. Могу ли я взять ежегодно оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Если да то как правильно написать заявление, есть ли какой то образец.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск взять можете, заявление пишется в произвольной форме. Можете в тексте заявление сослаться на Ваше право на отпуск, предусмотренное ст. 260 ТК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
""ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ
""Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
04.10.2017, 17:29
Оценка автора вопроса:
спасибо большое за ответ
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Имеете право на присоединения отпуска продолжительностью 28 календарных дней к началу отпуска по БиР. Заявление пишите в свободной форме с ссылкой на ст.260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
04.10.2017, 17:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Как взять отпуск перед выходом из декрета и уволиться после него - инструкция для молодых мам.
Возможно ли написать заявление на отпуск перед декретным отпуском при 6 месяцах стажа и что делать при отказе
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск АВАНСОМ перед декретом при отработанных 3 месяцах и требуется ли
Возможность взять оплачиваемый отпуск перед декретом и его продолжительность
Права при переводе на легкий труд по беременности и оформление заявления о декретном отпуске
Как рассчитать количество дней отпуска перед декретом при определенных условиях работы
Возможность взять оплачиваемый отпуск перед декретом и его влияние на декретные выплаты
Какой отпуск перед декретом можно взять при условиях отгула отпуска в году?
Возможно ли после декретного отпуска взять неиспользованные отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут