Работодатель угрожает увольнением за "частые" больничные. Что делать?
Вопрос №13267426
из г. Волгоград
опубликован 06.10.2017, 23:25
опубликован 06.10.2017, 23:25
Работодатель угрожает увольнением за "частые" больничные. Что делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
☼ Здравствуйте, Если почитать трудовой кодекс, то такого основания для увольнения не существует, причины увольнения по инициативе работодателя вы можете найти в статье 81 трудового кодекса России
Желаю Вам удачи и всех благ!
06.10.2017, 23:26
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доброго времени суток
Это незаконно и уволить по за это нельзя.
Можете пригрозить конечно трудовой инспекцией
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
06.10.2017, 23:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Здравствуйте!
Знайте, что уволить по данному основанию работодатель не имеет права, а срок давности по оспариванию увольнения в судебном порядке составляет 1 месяц со дня издания приказа.
06.10.2017, 23:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Добрый вечер! Работодатель не имеет право увольнять Вас по данному основанию. Если он вынуждает Вас уволиться по собственному желанию-Вы имеете право обратиться с жалобой либо с иском в суд с заявлением о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.
06.10.2017, 23:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юридические услуги в Волгограде
Похожие вопросы
Начальник угрожает увольнением или неоплатой больничного после проведенного концерта - нужно писать объяснительную или нет?
Частые больничные, работодатель настаивает на увольнении.
Правомерно ли увольнение за частые болезни - мои сомнения и опасения
Мне грозят увольнением за частые больничные с детьми что мне делать и имеют ли права уволить?
Я беременна и у меня частые больничные, директор грозится уволить меня за походы в больницу.
У меня трое детей, естественно частые больничные. Грозят уволить, что мне делать?
Могут ли уволить из Совкомбанка за частые больничные из-за болезней ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут