
Возможно ли уволить работника, присвоенному 2 группа инвалидности, по его желанию в связи с выходом на инвалидную пенсию до пенсионного возраста?
• г. Хабаровск
Здравствуйте, работнику присвоена 2 группа инвалидности, согласно акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы. Можно ли уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности, если работник не достиг пенсионного возраста?
Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на Uhnem.com
Ответы на вопрос (2):

09.10.2017, 08:06,
г. Санкт-Петербург
Пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, а так же продолжения трудовой деятельности и независимо от того, в какой период наступила инвалидность. Таким образом, вы имеете право уволить работника по собственному желанию, не имеет значения есть ли у него инвалидность, пенсия по инвалидности в любом случае оплачивается.
СпроситьПожаловаться
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Ирина
15.02.2017, 13:10
Можно ли по желанию работника по заявлению работника уволить его по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если работник принят временно на отопительных сезон?
Читать ответы (1)

Лилия Ефимовна
14.10.2008, 19:21
Может ли работник с третьей группой инвалидности быть уволен в отсутствии желания уволиться?
Имеет ли право администрация уволить работника, которому установлена третья группа инвалидности с рекомендацией возможности работать по ныне занимаемой должности, если работник не хочет увольняться по собственному желанию? Работник достиг пенсионного возраста, но является опекуном ребенка-инвалида 15 лет, а потому не желает увольняться.
Читать ответы (1)

Ирина
14.10.2011, 10:41
Работник достиг пенсионного возраста, какие права есть у работодателя, можно ли этого работника уволить?
Работник достиг пенсионного возраста, какие права есть у работадателя, можно ли этого работника уволить?
Читать ответы (1)

Юлия
01.03.2016, 12:41
Как произвести увольнение работника по соглашению сторон в случае получения его заявления после даты, указанной в нем
Можно ли произвести увольнение работника по соглашению сторон, если его заявление об увольнении по собственному желанию датированное 15 чила, просит он его уволить 17 числа, а заявление нами получено 18 числа. При этом 14 число это последний день отпуска данного работника, и с 14 числа данный работник ушел на больничный лист. Работник достиг пенсионного возраста.
Читать ответы (1)

Анастасия
13.06.2013, 15:11
Возможно ли повторное увольнение работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и повторная запись
Скажите пожалуйста Работник хочет уволиться пособственному желанию в связи с выходом на пенсию (чтобы не отрабатывать две недели) , но у Работника в трудовой книжке уже имеется запись уволен по собственному желшанию в связи с выходом на пенсию. Можно ли уволить ЯРаботника еще раз по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и сделать еще одну запись в трудовой такого же содержания?
Читать ответы (1)

Ольга
04.03.2015, 15:12
Возможность перевода работника на полный режим рабочего времени без подтверждающих документов инвалидности
Работнику была присвоена инвалидность 2 группа, прошел год, соответственно и дата очередного освидетельствования, работник не предоставляет никаких документов, подтверждающих инвалидность. Можем ли мы перевести на полный режим рабочего времени такого работника? И что будет являться основанием для его перевода? Приказ по предприятию в свободной форме? Либо письменное согласие работника?
Читать ответы (1)

Ксения
24.11.2003, 09:42
Какие существуют пути увольнения работника пенсионного возраста. (По собственному желанию работник увольняться отказывается)
Какие существуют пути увольнения работника пенсионного возраста. (По собственному желанию работник увольняться отказывается)
Читать ответы (1)

Тамара
22.12.2019, 11:54
Режим работы социального работника прикрепленного к инвалиду 1 группы в праздничные дни Нового года и зимние каникулы
Моя сестра имеет 1 группу инвалидности, 75 лет возраста, есть прикрепленный социальный работник. Какой режим работы у этого социального работника в праздничные дни Нового года и зимние каникулы. Кум оплачиваются эти дни работнику.
Читать ответы (1)

Татьяна
18.05.2016, 16:57
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
16 мая Работник подал Директору заявление об увольнении по собственному желанию 31 мая. Имеет ли право Директор уволить Работника раньше чем 31 мая без согласия Работника? Работнику важно проработать именно по 31 мая включительно.
Читать ответы (2)

Наталия
18.02.2015, 18:41
Необходимость приложения копии пенсионного удостоверения при увольнении по собственному желанию в связи с выходом
Нужно ли прикладывать к заявлению об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию копию пенсионного удостоверения, если человек ещё не достиг общепринятого пенсионного возраста (льготная пенсия). Работники отдела кадров требуют, правомерно ли это?
Читать ответы (1)