Влияет ли декрет на отработку по программе Земский доктор и возможность работы в другом населенном пункте?
опубликован 09.10.2017, 08:12
Работаю врачом по программе "Земский доктор" с 2013 г. С 2015 г. я в декрете. Хочу понять, входит ли декрет до 3 х лет в отработку по программе?! Если входит, могу ли я выйти на работу, сидя в декрете, в другом населенном пункте по совмещению, например? Повлияет ли это как-нибудь на миллион? Заранее благодарю!
Декретный отпуск, связанный с рождением ребенка и уходом за ним не прерывают стаж трудовой деятельности.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Вы можете устроится, как по совместительству, так и на неполный рабочий день, на выплаты по рождению ребенка это не повлияет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Да, декретный отпуск не прерывает трудовой стаж, следовательно этот период так же входит в стаж. Что касается подработки, то можно устроиться на неполный день, с сохранением выплаты пособия, в силу ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Если в договоре не указано иное, то входит. Также смотрите про совместительство, особенности регулирования данных отношений указаны в Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963).
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Возможно ли перенести рассчетный период второго декрета на года до первого декрета
Вопрос - Входит ли декретный отпуск в рамки пяти лет программы земской доктор?
Вопрос о выплате больничного на работе по совместительству при втором декрете - что ожидать?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Можно ли использовать те же годы для расчета декретных, если переходишь из одного декрета в другой?
Устроилась по программе земский доктор в 2016 г, с 2018 г ушла в декрет, входят ли "декретные года" в отработку? Спасибо.
Вопрос о возможности выбора расчетных периодов после выхода из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут