Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юрий

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Краснодар, 09.10.2017, 10:29

Как решить проблему с необоснованным списанием просроченного товара и требованиями работодателя?

Вопрос №13276295 из г. Краснодар
опубликован 09.10.2017, 10:29

Я работаю в алкогольном магазине, официально, просроченный товар с полок убераю вовремя, работодатель пишет просроченный товар в не достачу и заставляет за него платить как быть в такой ситуации.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Действия работодателя являются неправомерными. Вы не должны платить за просроченный товар. Можно пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

09.10.2017, 10:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Бондаренко Ирина Сергеевна

Юрист из города Зеленоградск, стаж 22 годa

4.7 3064 отзывa

Добрый день, Юрий! Вы вправе не выполнять такие указания Вашего работодателя, Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и в Роспотребнадзор по фактам незаконной продажи Вашим работодателем алкогольной продукции. Обращаю Ваше внимание на то, что указанные Вами обстоятельства необходимо будет подтвердить (т.е. представить в качестве доказательства товар с истекшим сроком годности).

09.10.2017, 10:43

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

А если я уже подписал бумажку что с ревизией согласен, а этот товар как раз внесен в список как недостача.

09.10.2017, 10:33

Спросить юриста

Максимов Максим Владимирович

Адвокат из города Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Не надо подписывать акт ревизии, поскольку в этом случае на Вас может быть возложена полная материальная ответственность;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)

""ТК РФ, Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 243 ТК РФ

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

""2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

09.10.2017, 10:37

Спросить юриста

Альбрехт Валерий Александрович

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

4.9 142 отзывa

Юрий, здравствуйте. Обычно сначала спрашивают, а потом подписывают. А теперь вы повесили на себя хищение имущества собственника и должны возместить ущерб. Просрочка собственнику компенсируется поставщиком различными способами - скидками, бонусами и т.д., Ваш владелец магазина получил за товар дважды: и с поставщика и с вас. Хотите возместить ущерб - соберите доказательства совершения владельцем нарушений закона в области налогов, трудового права и т.д., а дальше уже сами решайте как это монетизировать.

09.10.2017, 10:41

Спросить юриста