Потеря квартальной и месячной премии из-за курения в кабине автобуса - является ли это законным?

Вопрос №13283359 из г. Москва
опубликован 10.10.2017, 13:41
Я работаю в автобусном парке н автобусе приехал на конечную высадил пассажиров и закурил в кабине автобуса и тут как н зло проверка из главка меня лишают квартальной премии и месячной премии законно ли это.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Основания для премирования и лишения премии должны быть указаны в положении о премировании. Нужно ознакомиться с соответствующими локальными актами работодателя и понять, обоснованно ли лишение премии в Вашем случае.

10.10.2017, 13:49
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго вам времени суток! У вас абсолютно правомерно и лишили квартальной премии то есть применили фактический дисциплинарные взыскания потому что курение в автобусах запрещено по правилам пожарной безопасности.

10.10.2017, 13:43

Если запрет курения в автобусе установлен локальными актами предприятия, то да законно, получается Вы нарушили внутренний распорядок. Но если Вас с этими документами не знакомили под роспись то получается не законно.

10.10.2017, 13:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

☼ Здравствуйте, Если вы нарушили свою должностную инструкцию или приказ руководства, то лишение премии вполне правомерно

Желаю Вам удачи и всех благ!

10.10.2017, 13:44

Здравствуйте, Сергей! Если Правилами премирования, действующими в Вашей организации, предусмотрены такие основания лишения премии, то Вас лишили премии законно, Вы имеете право на ознакомления с Правилами премирования; незаконное лишение премии можно обжаловать. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

10.10.2017, 13:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Сергей! За одно нарушение не может два наказания. Вас лишили премии дважды. Составлялся ли акт, издавался ли приказ? Писали ли вы объяснительную? У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

10.10.2017, 13:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских