Требуется ли мне оформить регистрацию и встать на учет в Военкомат по месту работы?

Вопрос №13286230 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.10.2017, 22:47
Живу и работаю в Санкт-Петербурге. Постоянная регистрация оформлена в Вологодской области. Стою на учете в местном Военкомате по месту постоянной регистрации. На днях сотрудники отдела кадров моей организации сообщили мне о том, что в связи с грядущими проверками и, вообще, по закону я должен оформить постоянную или временную регистрацию в Санкт-Петербурге или Ленинградской области. И встать на учет в Военкомат по месту прописки. Даже временной. Работаю официально, по трудовой книжке. Плачу все соответствующие налоги. В прежних местах работы до этого подобных ситуаций не возникало, несмотря на Вологодскую прописку. Я - гражданин РФ. И могу жить и работать где угодно на территории РФ. Подскажите, пожалуйста, есть ли такой закон, на основании которого отдел кадров моей организации вправе требовать от меня вышеуказанных действий. Статья 19.15.1 мне известна. Как и Ст.3 ТК РФ. О недопущении дискриминации в сфере труда. Как и то, что ответственность работодателя за прием на работу человека без регистрации не предусмотрена. У меня есть ж/д. билет о прибытии в г. Санкт-Петербург, который действителен в течение 90 дней, пока нет регистрации. Соответственно, никаких законов я не нарушаю, в том числе и по отношению к Военкомату. Благодарю за внимание и заранее спасибо за ответы. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если сотрудник является военнообязанным (можно проверить на 13 й странице паспорта), но при приеме на работу не представил военный билет, то работодатель в течение двух недель обязан сообщить об этом в военный комиссариат. Если военный билет сотрудник так и не предъявит, организация обязана сама запросить сведения о статусе человека (решение Верховного суда РФ от 19 ноября 2009 г. № ГКПИ 09-1351).

10.10.2017, 23:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Я работаю на этом месте работы уже третий год и всё документы, в том числе и военный билет, были предоставлены при трудоустройстве отделу кадров. А началась эта канитель два месяца назад..

10.10.2017, 23:49

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

В данном случае незаконные требования работодателя можете просто проигнорировать

Всего доброго, желаю удачи.

10.10.2017, 23:57

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских