Каковы правила отпуска для воспитателя детского сада после работы 7 месяцев и частого больничного?

Вопрос №13287577 из г. Балахна
опубликован 11.10.2017, 09:14

Я проработала воспитателем в детском саду 7 месяцев и хочу уйти в отпуск. Неоднократно была на больничном с ребёнком. Сколько мне положено дней отпуска если полный отпуск 42 дня.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15474 отзывa

Уважаемая Юлия в соответствии со ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Таким образом, Вы имеете полное право на предоставление отпуска. Согласно ст.115 ТК РФ основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней в год. При этом Вы, 7 месяцев. Исходя из того, что за 1 месяц работы Вам положено 3,5 дней отпуска (42 дня / 12 мес.), то за 7 месяцев Вами отработано 24 дня отпуска (7 мес. * 3,5 дня). При этом Вам могут предоставить и все 42 дня авансом (ТК РФ это не запрещено), но это по согласованию с работодателем.

11.10.2017, 09:22

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Уйти в отпуск можете по согласованию с работодателем. Через шесть месяцев работы возникает право, но не обязанность предоставления отпуска.

Отпуск могут предоставить авансом все 42 дня. Ст.122-123 ТК РФ.

11.10.2017, 09:19

Спросить юриста