Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Воронеж, 11.10.2017, 11:02

Имею ли я право уволиться с работы без двухнедельной отработки в случае нахождения на больничном с младшим ребенком?

Вопрос №13288199 из г. Воронеж
опубликован 11.10.2017, 11:02
У меня двое детей:5 лет и 1 год 10 месяцев. Сейчас сижу на больничном с младшим. Имею ли я право уволиться с работы без двухнедельной отработки?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Оснований к сожалению нет, в силу ст. 80 ТК РФ, Вам нужно подавать заявление за 2 недели, но по согласованию с работодателем можете уволиться и раньше, кстати, больничные дни тоже входят в эти 2 недели.

11.10.2017, 11:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток.

Никакой отработки нет. В трудовом кодексе сказано только то, что Вы должны уведомить работодателя об увольнении за две недели.

Вам необходимо уведомить работодателя об увольнении, и через две недели Вас уволят.

11.10.2017, 11:04

При увольнении на больничном по собственному желанию не допускается продление отработки. В законе чётко сказано, что период болезни не прерывает 2-х недельный срок отработки. Работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. При этом он может болеть или отдыхать.

11.10.2017, 11:05

Обоснование увольнения с даты подачи заявления необходимо делать либо переходом на другую работу, либо переездом в другой населенный пункт. Тогда отказ работодателя не будет обоснованным.

11.10.2017, 11:08
Похожие темы:
У меня двое детей

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских