Имею ли я право уволиться с работы без двухнедельной отработки в случае нахождения на больничном с младшим ребенком?
опубликован 11.10.2017, 11:02
Добрый день! Оснований к сожалению нет, в силу ст. 80 ТК РФ, Вам нужно подавать заявление за 2 недели, но по согласованию с работодателем можете уволиться и раньше, кстати, больничные дни тоже входят в эти 2 недели.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток.
Никакой отработки нет. В трудовом кодексе сказано только то, что Вы должны уведомить работодателя об увольнении за две недели.
Вам необходимо уведомить работодателя об увольнении, и через две недели Вас уволят.
При увольнении на больничном по собственному желанию не допускается продление отработки. В законе чётко сказано, что период болезни не прерывает 2-х недельный срок отработки. Работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. При этом он может болеть или отдыхать.
Обоснование увольнения с даты подачи заявления необходимо делать либо переходом на другую работу, либо переездом в другой населенный пункт. Тогда отказ работодателя не будет обоснованным.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Могу ли я уволится с работы без двухнедельной отработки. Работаю две недели, испытательный срок 3 месяца, двое детей 8 и 1,9
Возможно ли уволиться без двухнедельной отработки по состоянию здоровья и какую справку предоставить работодателю?
У меня двое детей в возрасте 12 и 6 лет имею ли я право уволиться с работы без отработки?
Как уволиться с работы без двухнедельной отработки, т.к. я нашла новую работу, у меня есть ребенок до 14 лет.
Могу ли я уволится с работы без двухнедельной отработки?
У меня двое двое детей, младшему 10 лет. Имею ли я право уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней?
Возможно ли уволиться без отработки, будучи материально-ответственным лицом и имея несовершеннолетних детей?
Выход на работу официально, но необходимость уволиться без отработки из-за отсутствия присмотрщика для младшего ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут