Льготы и возможные предложения работодателя при травме производственного характера и длительном больничном

• г. Оренбург

Случилось ДТП, год пробыл на больничном, травма производственная, по выходу с больничного медкомиссию на водителя пока не пройду. Что может мне предложить работодатель и не потеряю ли я в заработке. Какие я имею льготы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Извините это не Вам ответ.

Спросить
Пожаловаться

Получила травму на производстве (дтп) положена ли компенсация от работодателя, в больничном есть пометка что травма производственная.

Получена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.

У меня производственная травма медпункте на предприятии зарегистрировали, но начальство уговорило меня оформить в травмпункте бытовую травму, сейчас я нахожусь на больничном и пока не знаю какими будут последствия травмы, если будут осложнения после больничного смогу ли я в дальнейшем доказать что была производственная?

У меня производственная травма, получена в результате ДТП. Могу ли я обратиться в страховую компанию виновного водителя для возмещения утраченного заработка, если мне ФСС оплачивает 100% больничного?

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?

Производственая травма, руководитель хочет чтоб я написал объяснительную как будто это бытовая травма потеряю я льготы больничного после этого?

Производственная травма,5 мес на больничном, который 100% оплачивает ФСС. Должен ли работодатель мне компенсировать утраченный заработок за 5 мес пока я была на больничном?. Травма по вине работодателя-споткнулась о неисправную кафельную плитку.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имею ли я право согласно федерального закона на оплату больничного листа, при травме после увольнения. В службе занятости мне сказали, что имею, об этом знают все работодатели любой форм собственности. Если травма произошла в текущие 30 дней со дня увольнения. Правда ли это? Как грамотно заставить работодателя заплатить по среднему заработку за травму?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение