Вопрос о законности требования по мытью лестницы в моем трудовом договоре.

Вопрос №13292881 из г. Артем
опубликован 12.10.2017, 07:04

Я работаю младшим воспитателем в детском саду меня заставляют мыть лестницу в моём трудовом договоре ничего об этом не сказано, законно ли это? Я не первый год работаю в детских садах и в других садах за это отдельно доплачивали а здесь говорят что это входит вмои обязанности.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще согласно статье 60 ТК РФ работодатель не имеет право требовать от работника выполнения работы не предусмотренной трудовым договором На основании ст 379 ТК РФ вы имеете законное право отказаться от такой работы.

12.10.2017, 07:08

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 379. Формы самозащиты

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Нет, конечно же это незаконно, так как это не входит в Ваши должностные обязанности.

Можете отказаться

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

12.10.2017, 07:05

Спросить юриста

Хомович Галина Геннадьевна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.8 253 отзывa

Здравствуйте!

Вы обязаны выполнять только те трудовые функции, которые указаны в Вашем трудовом договоре. Если в договоре не указано мытье лестницы, то Вы не обязаны это делать.

С уважением Галина Геннадьевна

12.10.2017, 07:08

Спросить юриста