Не полная выплата заработной платы. Что делать.

☼ Здравствуйте,

Пишите претензию в адрес работодателя и требуйте выплатить вам остаток по заработной плате, если претензию не рассмотрят, обращайтесь в суд

Желаю Вам удачи и всех благ!

Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, также можете обратится в суд.

КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Всего хорошего.

Здравствуйте! Если Вам не полностью выплатили заработную плату, то подавайте в суд исковое заявление о взыскании заработной платы.

Не полная выплата

Здравствуйте.

Не полная выплата зароботной платы. Что делать. Не полная выплата

Здравствуйте.

Не полная выплата зароботной платы. Что делать. Не полная выплата

Здравствуйте.

Не полная выплата зароботной платы. Что делать.

Эти проблемы находятся в компетенции прокуратуры.