Возмещение затрат на курсы повышения квалификации и проживание - права и обязанности работодателя
опубликован 14.10.2017, 12:29
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
А порядок оплаты командировочных расходов определен в
Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.…
Таким образом все расходы на повышение квалификации ложатся на плечи работодателя.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Если Вас направляет работодатель, то он оябзан сам оплатить курсы, дорогу и командировочные. Иначе Вы вправе отказаться от курсов.
Но что делать если работодатель прикрывается фразами типа "денег нет" или "оплатим только дорогу, но как-нибудь потом"?
Пригрозите работодателю жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, при необходимости пишите письменную претензию и реализуйте свои угрозы. Административный штраф будет в разы выше, чем затраченные расходы.
В таком случае можно написать жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру, или подать исковое заявление в суд и взыскать все расходы. Но отношения, как сами понимаете, будут испорчены.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Спор о финансировании курсов повышения квалификации в школе - кто должен оплатить и как сослаться на нормативные документы
Оплата проезда, суточных и проживания на курсы повышения квалификации - обязанность работодателя и юридические основания
Должен ли воспитатель брать б/с если его работодатель отправляет на платные курсы повышения квалификации по работе с детьми ОВЗ.
Возможность прохождения платных дистанционных курсов повышения квалификации для директора школы оспаривается воспитателем
Оплата курсов и проезда на повышение квалификации - правомерность действий в детском саду
Вопрос - Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителей по закону?
Работодатель отказывается оплатить проезд и проживание на курсы повышения квалификации и требует административный отпуск
В праве ли работодатель требовать от своего сотрудника подписывать такой договор?
Мне директор оформил командировку, а теперь под предлогом, что нет денег, отказывается оплачивать (проезд, проживание, суточные).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут