На каком основание можно уволить сотрудника, если он в принципе делает все правильно, но работать морально ВСЕМ не дает, можно ли как-нибудь собраться всем коллективом и что-нибудь предпринять?
День добрый.
1. Имеется немало вполне легальных способов расстаться с сотрудником, который не устраивает. Руководство организации должно для себя принять такое решение, а потом юридически грамотно оформить документально такое "расставание".
2. Такое основание для увольнения как "мнение трудового коллектива" на сегодняшний день в трудовом законодательстве РФ отсутствует.
Спросить
