Была в декретном отпуске по уходу за двумя детьми пять лет, сохраняется ли за мной рабочее место?

Вопрос №13318859 из г. Иркутск
опубликован 17.10.2017, 14:25
Была в декретном отпуске по уходу за двумя детьми пять лет, сохраняется ли за мной рабочее место?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

17.10.2017, 14:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Да, сохраняется. То, с которого уходили в декретный отпуск. Всего доброго. Спасибо за обращение на наш сайт.

17.10.2017, 14:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Обязательно.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Всего хорошего.

17.10.2017, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Добрый день! По истечении каждого из возможных отпусков (в том числе декретных) женщина может вернуться на работу. Причем по возвращении она имеет полное право претендовать именно на ту должность, которую занимала до декрета.

Работодатель, в свою очередь, обязан на все время такого отпуска сохранить за работницей именно ее рабочее место (Трудовой кодекс РФ, статья 256), не имеет права сокращать ее должность, увольнять сотрудницу и принимать на ее место другого работника на постоянной основе.

17.10.2017, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Рабочее место сохраняется за работником на все протяжении отпуска по уходу за ребенком, поэтому за Вами сохранено рабочее место.

17.10.2017, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Елена! Работодатель обязан обеспечить работнику сохраненное рабочее место (ту же должность) по выходу работника из отпуска по уходу за ребенком при условии, что такие отпуска оформлялись работником надлежащим образом.

17.10.2017, 14:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских