Работодатели могут заставить отработать 14-дневную вахту при написании заявления и предоставлении справки из детской комнаты полиции?

Вопрос №13321897 из г. Якутск
опубликован 18.10.2017, 03:37

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня возникла такая ситуация - у меня есть сын 12 лет и он стоит на учёте в детской комнате полиции, я работаю вахтовым методом (сейчас нахожусь на вахте), позвонили с детской комнаты полиции и сказали если меня не будет ближайшее время дома, то они у меня сына заберут. Написала заявление по собственному желанию в связи по уходу за ребёнком до 14 лет, предоставила справку с детской комнаты полиции что у меня сын стоит на учёте и находится без родительского контроля. Имеет ли руководство меня заставить отработать 14 дней, когда написано такое заявление и предоставлена справка? Я считаюсь материальным ответственным лицом.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысечко Вера Викторовна

Юрист Москва

3.8 10 отзывов

Екатерина, в соответствии с ст. 80 трудового кодекса, в случаем если работник увольняется по собственному желанию в следствии невозможности продолжать работу, работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении. Так что рекомендую Вам в самом заявлении указать, что увольняетесь в связи с обстоятельствами, не позволяющими вам работать дальше. И просите уволить вас такого-то числа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатели могут заставить отработать 14-дневную вахту при написании заявления и предоставлении справки из детской комнаты полиции?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы