У нас закрывают магазин.. увольняют по соглашению сторон.. в какие сроки нам обязаны отдать документы и выплатить деньги?

Меня увольняют по соглашении сторон, т.е магазин закрывают, а с нами расторгают трудовое соглашение по ст.77 часть 1 (соглашение сторон). сегодня дали соглашение подписать, а увольняют 15.12.16 года. А выплату заплатять не позднее 21 декабря так написано в соглашении.

Я уволилась по соглашению сторон. В соглашении указана определенная сумма выплат компенсации, но не прописаны сроки этой выплаты. В какие сроки они обязаны мне выплатить эти деньги? Заранее спасибо.

Я беременная, в декрет мне с 5 января 2016 года! Наш магазин закрывают 15 ноября 2015 года! Всех сотрудников увольнять будут по соглашению сторон! Могут ли они меня так уволить? Как они обязаны меня уволить и какие выплаты обязаны выплатить?

Работаю в сети магазинов. Наш магазин закрывают, нас получается сокращают, положена нам компенсация? В каком размере и в какие сроки обязаны выплатить?

Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?

Меня увольняют согласно п.1.ч.1.ст.77 по соглашению сторон. В соглашении есть пункт стороны претензийй к друг другу не имеют, но также у меня есть соглашение о внесении изменений в трудовой договор, о том, что я обязан отработать 3 года после прохождения обучения, а в случае увольнения вернуть работодателю деньги за обучение. Заставят меня вернуть деньги, если согласно пункту соглашения стороны претензийй к друг другу не имеют?

Работаю в магазине, официально, подписан договор о полной материальной ответственности. Магазин закрывают, сотрудников увольняют по соглашению сторон. У нас большая недосдача, если удержут с последней з/п - будет мало. Могут ли меня обязать выплачивать недосдачу после увольнения?

Меня увольняют по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Соглашение подписано. Если я уйду на больничный не доработав до дня увольнения, прописанного в соглашении имеют ли право не выплатить выходное пособие или уменьшить выплату?

Общая долевая собственность на землю Был суд Подписано мировое соглашение, по которому произошло перераспределение долей, первая сторона обязана оплатить сумму второй стороне, и,обе стороны производят регистрацию прав в соответствии с этим перераспределение долей. Получено Определение суда, в котором прописано тоже самое.

Первая сторона на контакты не идет, денег не платит, подала документы в ГБР, свою долю дарит стороннему лицу (по договору иждивения). С момента вынесения определения суда прошел месяц. Что сделать, чтобы заставить первую сторону выплатить деньги? Имеет ли право ГБР перерегистрировать доли в общей собственности без явки обеих сторон, без оригиналов мирового соглашения? Есть ли сроки по обращению в суд за исполнительным листом и к приставам? Какие еще варианты?