Как получить трудовую книжку в кратчайшие сроки, если уже найдена новая работа и требуются документы?

Для увольнения по собственному желанию вам необходимо предупредить письменно работодателя за две недели. Чем вы будете заниматься эти две недели никого волновать не должно.

Через две недели работодатель обязан выдать вам трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию.

Это просто работники ОК страхуются от возможных ваших долгов за отпуск или еще чего, может просто плохо знают трудовое законодательство.

Ваша задача подать письменное заявление, обязанность работодателя уволить вас через две недели.

Если задержит выдачу ТК, это повод обращения в суд или Трудинспекцию.

.

Уважаемая Анна! В соответствии с правилами ведения трудовых книжек, утвержденных Правительством РФ Трудовая книжка выдается уволенному работнику в день увольнения. Увольняйтесь более ранней датой и получайте компенсацию за неиспользованный отпуск.

Вынужден добавить комментарии, поскольку из ответа коллег можно сделать вывод о вашем безусловном праве на отпуск с последующим увольнением.

- Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

(ст. 127, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))

Обратите внимание на словосочетание «могут быть предоставлены». То есть это не обязанность работодателя, а его возможность.

Поскольку вы заявляете о своем желании уволиться уже после ухода в отпуск, то на вас действует общий порядок увольнения по собственному желанию.