Молодой продавец обнаружила вторую ревизию с 10 т.р. излишком и недостачей на 26 т.р., что делать в данной ситуации?

Вопрос №13333546 из г. Иркутск
опубликован 20.10.2017, 06:10

Ревизия выявила недостачу 26 т. р.Продавец молодой, магазин большой, естественно она попросила повторной ревизии, что-то нашла по накладным, что-то в подсобке. Но приехали только через неделю, после того как зааквировали недостачу, а при повторной ревизии обнаружилось 10 т. р.излишек, но этот товар почему-то не списали на недостачу а оприходовали на счет райпотребсоюза банк ещё через неделю продавец поехала в контору, где её начали словесно гнобить и заставляли подписать акт о недостачи на 26 т. р., она отказалась подписывать и убежала в слезах. Что ей сейчас нужно сделать? Подскажите пожалуйста, молодая женщина с тремя детьми очень жалко её.И вобще наш райпо со многими продавцами поступает не по закону.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Действия работодателя незаконны.

.Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, попросите провести проверку деятельности работодателя.

20.10.2017, 06:35

Спасибо большое за ответ .Если обратиться в инспекцию труда,есть надежда что разворошат это змеиное гнездо.Найти бы ещё остальных с кем поступили также ,слышим про многих,а где живут не знаем.Район большой,разбросаны.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1023 отзывa

Здравствуйте, ну во первых ничего не подписывать против своей воли, как бы кто не давил.

Работодателя должен доказать законность принятых мер, наложенных взысканий и удержаний.

Бремя доказывания юридически значимых обстоятельств в трудовом споре лежит полностью на работодателе.

В любом случае вы имеете право обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на незаконные действия работодателя или в прокуратуру. Эти органы по вашему заявлению обязаны проверить правомерность действий работодателя в соответствии с ТК РФ.

Рекомендую Обратиться со всеми документами к юристу для формировании позиции в суде. Госпошлина за обращения в суд не оплачивается.

20.10.2017, 06:51

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста