Как отказаться от перегрузки в работе и сократить норму часов

Вопрос №13338562 из г. Саяногорск
опубликован 21.10.2017, 07:59
Директор дала мне слишком большую нагрузку, как отказаться от часов с одним классом? У меня нагрузка больше ставки, платят за одну и мне тяжело. Как официально отказаться от переработки сверх установленной нормы часов?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

Заявление пишите директору - обоснуйте 0 невозможностью работы с такой нагрузкой

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

21.10.2017, 08:02
Оценка автора вопроса:
Быстро и верно
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

В 99-ой статье Трудового кодекса дается определение сверхурочного труда: это работа, производимая сотрудником по желанию руководителя, за границами нормального трудового режима как в рамках трудового дня — превышение часов за день, так и в ракурсе учетного периода — превышение часов за период. Из 99-ой статьи кодекса ясно, что сверхурочный режим относится к редким и вынужденным мерам и не может носить регулярный характер, как и заранее вноситься в планы рабочего времени. Вам необходимо письменно уведомить руководителя об отказе от сверхурочного труда. Всегда можно полагаться на поддержку профсоюза и трудовой инспекции.

21.10.2017, 08:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Доброе утро, Нина! Если не удастся решить с директором по поводу уменьшения нагрузки или оплаты согласно отработанному времени (с учетом переработки), то можете писать жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду, гороно, или обращаться с иском в суд. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

21.10.2017, 09:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Саяногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских