«Законность увольнения преподавателя среднего специального образования в медицинском техникуме»
опубликован 28.06.2011, 10:18
Работаю в медицинском техникуме преподавателем дисциплины Сестринское дело. Имею образование: средне-специальное по специальности Медицинская сестра и высшее педагогическое; имею специализацию по дисциплине Основы сестринского дела. Принята была на работу как преподаватель. Стаж работы более 8 лет. Законно ли увольнение так как по утверждению директора у меня нет высшего специального образования.
Здравствуйте, Наталья! Согласно пункту 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель может расторгнуть по своей инициативе трудовой договор в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. В Вашем случае аттестация не проводилась. Следовательно нет оснований для увольнения. Успехов Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лесосибирск
Похожие вопросы
Что нужно для получения высшего сестринского образования - переквалификация или второе высшее?
Вопрос о подходящем образовании для библиотекаря 1 категории
Требование на получение педагогического образования работниками зооветеринарного колледжа - правомерно?
Могут ли уволить завуча без высшего образования?
Оплата труда с учетом образования - диплом о неполном высшем и стаж педагогической работы.
Необходимость педагогического образования для преподавателей строительных дисциплин - роль опыта и профессиональной подготовки
Преподаватель с высшим образованием получает низкую оплату - правомерно ли это?
Нарушение прав преподавателя ИЗО дисциплин
Влияет ли получение высшего непедагогического образования на зарплату учителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут