Начальник убрал стулья и требует постоянно стоять на производстве - правомерность и вопрос оплаты труда

Вопрос №13350590 из г. Малоярославец
опубликован 23.10.2017, 23:02

Здравствуйте! У нас на работе поточная линия, главное - непрерывность производства (смена 12 часов). Когда есть возможность во время рабочего цикла, можно было присесть на стулья, сидели, наблюдали за процессом. Теперь начальник убрал стулья, аргументируя тем, что у нас есть 5-ти минутные перерывы каждый час для перекуров (оборудование при этом работает), и что мы должны стоять, а не сидеть, даже когда есть время присесть в течении рабочего процесса. Правомочно ли заставлять постоянно стоять подчинённых? Оплата труда сдельная.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.

Имеет смысл обратиться с жалобой туда.

23.10.2017, 23:09

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Похожие темы:
Смена 12 часов
Оплата труда

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник убрал стулья и требует постоянно стоять на производстве - правомерность и вопрос оплаты труда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы