Могут ли меня за прогул 19 числа признать виновным, если я инвалид 2 группы и пропустил врача?

Вопрос №13352725 из г. Сыктывкар
опубликован 24.10.2017, 11:57
Здравствуйте. Я инвалид 2 гр.Я на больничный вышел 20 числа, но врач был вызван 19, я не открыл дверь ему, потому что спал. Ночью не спал и днём уснул и не слышал как он стучался. У меня такой: могут ли меня за прогул 19
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут, но это право работодателя а не обязанность. До применения дисциплинарного взыскания с Вас должны будут взять объяснительную, кроме этого прогул должен быть оформлен (акт).

ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Всего хорошего.

24.10.2017, 12:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день! Вполне могут уволить по ст 81 тК РФ за прогул 19 числа Чтобы этого не произошло вам придется с помощью свидетелей подтверждать что вы болел и 19 октября.

24.10.2017, 12:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам!

Здравствуйте Лариса!

Это возможно.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Незаконное увольнение можете оспорить в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.

24.10.2017, 12:05

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских