Могут ли меня за прогул 19 числа признать виновным, если я инвалид 2 группы и пропустил врача?
опубликован 24.10.2017, 11:57
Могут, но это право работодателя а не обязанность. До применения дисциплинарного взыскания с Вас должны будут взять объяснительную, кроме этого прогул должен быть оформлен (акт).
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Вполне могут уволить по ст 81 тК РФ за прогул 19 числа Чтобы этого не произошло вам придется с помощью свидетелей подтверждать что вы болел и 19 октября.
Здравствуйте Лариса!
Это возможно.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Незаконное увольнение можете оспорить в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Оформление больничного на третий день - можно ли уволить за прогулы?
Уволена за прогул по невнимательности врача - как разрешить ситуацию?
Из-за прогула перед больничным угрожает увольнение
Заболев 8 числа и не имея возможности вызвать врача, получил помощь только на следующий день
Возможные последствия увольнения за прогул и законность открытия больничного листа
Муж не пустил ночью домой, дверь была закрыта - ситуация, состав преступления и дальнейшие действия
Не явился врач на вызов, нужен больничный - что делать?
Проблема с получением больничного - отказ в выплате зарплаты и угроза увольнения. Что делать?
Из-за того что я не открыл дверь, меня и моего сожителя хотят выселить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут