Угрозы родителей привлечь к действию на Гороне - Как защитить себя от некорректных претензий в школе?

• г. Углич

Здравствуйте. Я работаю в школе четвертый год. И обнаружилось что у родителей одного из классов ко мне накопились претензии. Директор и завуч, к которым они обращались не посчитали нужным поставить меня в известность о том, что на меня поступили неоднократные жалобы, касающиеся моей методики преподавания. Родители грозятся пойти в Городской Отдел Народного Образования (Гороно), если я не уволюсь по собственному желанию. Суть претензий в том, что я не готовлю детей к поступлению в физ-мат лицей, не даю домашних заданий, грамматики, лексики, ставлю хорошие оценки, а знаний у детей нет. У меня есть опровержения в письменном виде: тетради детей с выполненными заданиями по грамматике, домашними заданиями, заполненные журналы, где есть как хорошие, так и плохие оценки. Все объективно. У меня нет ни одного выговора, только одно замечание в письменном виде за несвоевременное заполнение журнала. Может ли Гороно принять жалобы родителей и на их основании уволить меня по статье? Как защитить себя от неадекватных претензий родителей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Гороно жалобы уже приняло. Для увольнения существует определенная процедура, предусмотренная трудовым кодексом. Вкратце - должна быть установлена ваша вина. У вас должны быть взяты обьяснения, где вы изложите свою позицию. Уволят - подавайте жалобу в суд.

Спросить
Пожаловаться

Должен ли учитель поставить оценку в журнал за выполненую работу в тетради?

Я была на больничном, но домашние задания выполнила после сдала тетрадь на проверку. Учитель проверил тетрадь и поставил отметки в тетради. Но оценок в журнале не стоит. Должен ли учитель поставить их в журнал?

В школе мне (маме) не дают посмотреть оценки моего ребенка в журнале. От электронного журнала тоже пароля у меня нет. На каком основании мне не разрешают смотреть журнал?

Родитель неуспевающего десятиклассника обвинил завуча в том, что она заставила учителей поставить триместровые двойки. При этом в заявлении попросил директора "принять меры" к завучу и указал в заявлении, что такому педагогу не место в образовательном учреждении. Завуч встречалась с родителем по поводу критического уровня успеваемости ребенка один раз в присутствии директора школы и учителей и осталась виноватой, потому что сказала учителям: "Оценки в электронном журнале класса должны стоять все". Как завуч школы может защититься от нападок родителя?

Я учитель начальных классов. Пишу объяснительную на имя директора о поставленной неудовлетворительной отметке ученице 2 класса за невыполненное домашнее задание. На основании локального акта об оценочной системе девочке была выставлена "2" так как ребёнок не выполнил задания, которое было прописано в электронном журнале. Мама девочки предъявляет претензии школе о неверно поставленной отметке. Из разговора с мамой девочка не захотела делать задание, так как в тетради на печатной основе в задании было написано "Если хочешь, напиши начало сказки...", но в журнале было задание выполнить данный номер. Как объяснить родителю, слышать ничего не хочет.

Родитель принесла заявление, что против внесения её детей в электронный журнал. Однако, 3 года её ребенок числился в электронном журнале школы. Сейчас, что для её 1 ребенка должны вести электронный журнал. Родитель скандальный любит писать в прокуратуру. Как быть учителям и администрации? Может ли школа отказать ведения бумажного журнала (на какие законы ссылаться) Вести бумажный журнал на 1 ребенка в классе? Есть ли доплата за ведение бумажного журнала (дополнительную бумажную работу)? Какие проблемы могут быть у родителя, если он отказывает в обработке персональных данных? Что должна рассказать школа родителю, если он хочет, чтобы на его ребенка вели бумажный журнал? (Все плюсы и минусы, преимущества и недостатки).

Я работаю преподавателем информатики в ПТУ. Завуч возила в обласное управление журналы на проверку. По результатам проверки директор выдал приказ про выговор за то,что:

1.в журнале указывается тема следующего занятия на следующую неделю, но не ставлю свою подпись. Это связано с тем, что два преподавателя работают в одной группе

2.Я веду теоретические занятия и практические занятия в одной из подгрупп, а практические занятия в другой группе ведет другой преподаватель. Претензи к оценкам по практическим работам были к ученице не из моей подгруппы, а выговор мне дали

3.Могут ли быть в расписании окна в 6 уроков?

ПРавомерны ли действия завуча?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я являюсь соавтором статьи в рецензируемом журнале. Бумажный экземпляр журнала со статьей есть на руках. Ранее на сайте данного журнала, в архиве номеров, можно было ознакомиться и скачать эту статью в виде PDF-файла, который полностью соответствовал напечатанной статье в журнале. Одновременно с этим номера данного журнала с возможностью скачать файл в формате PDF были размещены в электронной библиотеке, статья в электронном виде также полностью соответствовала бумажному варианту.

В настоящее время на сайте журнала часть архива, включая номер, где опубликована статья, удалена. В электронной же библиотеке появился измененный вариант статьи, где я убрана из списков соавторов.

Могу ли я требовать компенсацию за нарушенные авторские прав? Кому следует адресовать притензии электронной библиотеке или же редакции журнала?

Спасибо!

Я работаю зам. директора школы. Сотрудник пишет на моё имя разные заявления, запросы (а не на директора! По договоренности, видимо). Сегодня он зарегистрировал у секретаря заявление на моё имя, в котором просит сосчитать в журнале количество проведённых им за год уроков и дать ему ответ в письменном виде. Причём уроков он дал в три раза больше (по своему желанию), все записал в журнал и теперь требует оплаты из стимулирующего фонда. Собирает бумаги для жалобы в инспекцию по труду. Каковы мои действия в этой ситуации? Как себя защитить?

У меня такая ситуация: в нашей школе есть электронный журнал "Сетевой город", но этот журнал не является основным финансовым документом, одновременно мы ведем бумажный журнал, за который есть оплата, и этот журнал-основной финансовый документ. Но завуч и и директор требуют с нас объяснительные за несвоевременное заполнение Сетевого города, и если мы отказываемся их писать, составляет акт. А у нас в школе даже нет внутреннего приказа на заполнение этого журнала и соответственно нет никакой оплаты. Но они нам говорят, что эту обязанность они нам внесли в должностные обязанности. Сетевой город-неосновной финансовый документ, оплаты никакой за его заполнение, внутреннего приказа нет, но с нас требуют объяснительные и составляют акты. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение