Противозаконные действия директора - запрет на оплату программного обеспечения и штрафы для сотрудников. Как защититься и получить свои зарплату?

Вопрос №1335834 из г. Самара
опубликован 30.06.2011, 13:07

Столкнулся с такой проблемой. Я работаю в торговле, фирма занимается компьютерной техникой. Помимо этого мы продаем и устанавливаем программное обеспечение (лицензионное). Ремонт, замену комплектующих и установку большинства программ (являющихся бесплатными и свободно распространяемыми через интернет) мы ставили за отдельную плату, в частном порядке. Директор об этом знал и против ничего не имел т.к. з/п он типа платить большую не мог. Официальная з/п у нас 4500 руб и график часов 5 работы в день, хотя работаем 10 часов. Недавно директор запретил что либо делать, а продавать все через торговую базу и кассу, но платить за это все отказывался, чтобы мы делали все бесплатно для него. Один из наших сотрудников попался на этом, писал объяснительную что ставил и кто участвовал. Теперь директор повесил из-за этого на продавцов штраф 15 тр, а администратора 50 тр. Имеет ли он на это право? Да, к тому же очень много свидетелей как они избивал сотрудников, а служба охраны покрывала его (они действующие сотрудники полиции). Подскажите, как поступить в этой ситуации, чтобы уйти с неиспорченной трудовой книжкой (по статье) и получить свои заработанные за месяц деньги.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9366 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию или к адвокату, которому доверяете. Однозначно вам невозможно ответить - вашу ситуацию надо изучать и анализировать - у вас и нарушение трудовых прав, незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности и уголоно-наказуемое деяние...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Противозаконные действия директора - запрет на оплату программного обеспечения и штрафы для сотрудников. Как защититься и получить свои зарплату?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы