Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Самара, 30.06.2011, 13:07

Противозаконные действия директора - запрет на оплату программного обеспечения и штрафы для сотрудников. Как защититься и получить свои зарплату?

Вопрос №1335834 из г. Самара
опубликован 30.06.2011, 13:07
Столкнулся с такой проблемой. Я работаю в торговле, фирма занимается компьютерной техникой. Помимо этого мы продаем и устанавливаем программное обеспечение (лицензионное). Ремонт, замену комплектующих и установку большинства программ (являющихся бесплатными и свободно распространяемыми через интернет) мы ставили за отдельную плату, в частном порядке. Директор об этом знал и против ничего не имел т.к. з/п он типа платить большую не мог. Официальная з/п у нас 4500 руб и график часов 5 работы в день, хотя работаем 10 часов. Недавно директор запретил что либо делать, а продавать все через торговую базу и кассу, но платить за это все отказывался, чтобы мы делали все бесплатно для него. Один из наших сотрудников попался на этом, писал объяснительную что ставил и кто участвовал. Теперь директор повесил из-за этого на продавцов штраф 15 тр, а администратора 50 тр. Имеет ли он на это право? Да, к тому же очень много свидетелей как они избивал сотрудников, а служба охраны покрывала его (они действующие сотрудники полиции). Подскажите, как поступить в этой ситуации, чтобы уйти с неиспорченной трудовой книжкой (по статье) и получить свои заработанные за месяц деньги.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в трудовую инспекцию или к адвокату, которому доверяете. Однозначно вам невозможно ответить - вашу ситуацию надо изучать и анализировать - у вас и нарушение трудовых прав, незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности и уголоно-наказуемое деяние...

01.07.2011, 18:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских