Работник магазина стал жертвой обвинений в крупной недосдаче и столкнулся с отказом выплаты заработной платы - история спора и грозящих уголовных последствий
опубликован 25.10.2017, 23:10
Работал в магазине не продолжительное время, никаких договоров не подписывал, когда пришел ревизия не проводилась, сейчас владел провел ревизию - там крупная недосдача, хочет повесить на меня, зп выплачивать отказываеться, грозит уголовкой.
Доброго времени суток! С Вами должны были заключить договор о материальной ответственности, трудовой договор если этих документов нет то переживать смысла нет! Пригрозите сами обратится в прокуратуру на них!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Вы не несете ответственность за недосдачу, т.к. не являетесь материально-ответственным лицом. В судебном порядке устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте свою заработную плату.
Никакую недостачу он на вас "повесить" не может, поскольку вы работали неофициально. Вряд ли обратиться в полицию так как нет доказательств законности вашего нахождения на данном рабочем месте
думаю волноваться не стоит, а вот с заработной платой вам нужно решать - обратитесь в прокуратуру с жалобой, что б провели проверку у вашего работодателя на предмет нарушения трудового законодательства - заключение договора. Я выплата зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Недостача в денежных средствах обнаружена после полугодовой работы в ИП без официального оформления
Не проводилась ревизия в магазине уже 4 года, но я хочу уволиться - могу ли я это сделать во время ревизии?
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Что нужно сделать что 6 ы сравнят остатки в ревизию в магазине две ревизии 6 или излишки третья ревизия вышла недостача.
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Как решить спор о недостаче в магазине во время декретного отпуска?
Магазину выявлена крупная недостача после проведения ревизии - директор обязан принять меры
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут